Training. Immersiv. Aktionsbasierend. Systemisch.
Ein virtuelles Trainings- und Beratungszentrum für pädagogische Fachkräfte.
- …ist ein Pilotprojekt, eine Kooperation von drei Partner:innen, zweier Kinder- und Jugendhilfeträger, si! und h.e.l.p. und der Ludwig-Maximilian- Universität. Hinzu kommen weitere Partner aus der Bildungsforschung sowie aus dem Bereich der
3D Lern- und Arbeitswelten. - …wird finanziert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
- …bietet Training und Beratung für pädagogische Fachkräfte von erfahrenen Profis insbesondere in einer virtuellen 3D – Lern- und Arbeitswelt, und auch klassisch oder hybrid, sowie mit Elementen der Augmented oder Mixed Reality
- …braucht Euch. Wir möchten TRIAS, gemeinsam mit Euch, weiterentwickeln und kontinuierlich an Eure Bedarfe anpassen.
- …unser strategisches Ziel ist “Social Impact” zu fördern.
Das heißt: Mit Eurer Unterstützung, Euren Fragen, Euren Vorschlägen möchten wir TRIAS zu einem Raum machen, in dem sich pädagogische Fachkräfte begegnen und austauschen können und wir gemeinsam gesellschaftliche positive Veränderungen bewirken - …Ansatz soll hohe Qualitätsstandards erfüllen, alle relevanten Einflussfaktoren werden berücksichtigt.
- …wird wissenschaftlich begleitet. Die Ergebniswirkungen unseres Handelns und unserer Produkte werden evaluiert und wissenschaftlich belegt.
- ….soll ein dynamisches System werden, das wir alle aktiv beeinflussen und an den Ergebnissen teilhaben, für unsere Klient:innen und für die Gesellschaft.
Für Berufsanfänger:innen
- Wir trainieren und beraten schwierige Situationen der pädagogischen Praxis, arbeiten an motivatorischen Themen, bieten alle Elemente des Konfliktmanagements, Deeskalations techniken im Zweier- und Gruppensetting, Krisenintervention und Suizidverhütung
- Wir erproben reale Alltagssituationen der pädagogischen Praxis mit realistischen Rollenspielen in virtuellen in hybriden oder auch analogen Lern- und Beratungswelten
- Wir entwickeln gemeinsam, immer an Euren Bedarfen orientiert, Microlearnings, Fortbildungsreihen und Beratungsangebote zu anderen fachlichen und methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Für erfahrene Pädagog:innen und Leitungen
- Wir entwickeln Microlearnings für erfahrene Fachkräfte & Leitungen wie Teambuildung, Teamaktivierung und bieten Supervision herausfordernder Leitungsthemen.
- Wir bieten, wenn Ihr es wünscht, Lerneinheiten zu New Work und Digitalisierung in der Sozialen Arbeit
- Wir schulen damit unser professionelles Handeln und stärken unsere Selbstwirksamkeitserwartungen
- Wir entwickeln Fortbildungsszenarien, die, sowohl für Einrichtungen als auch für uns als Pädagog:innen attraktiv sind
- Damit stärken wir unsere Belastbarkeit in pädagogischen Krisensituationen
- Wir qualifizieren uns durch Bausteine des immersiven Lernens insbesondere zur Stärkung von Berufseinsteiger:innen
- Wir schaffen Raum für interdisziplinäre Treffen mit anderen Pädagog:innen
- sowie vielfältige Kollaborations- und Koordinationsmöglichkeiten über die zeitlichen und räumlichen Beschränkungen von physischer Realität hinweg
- Mit TRIAS erproben wir neue Organisations- und Austauschmodelle mit unter schiedlichsten Partner:innen.
